为全面总结本学期各项工作经验，谋划下一阶段工作措施。12月10日上午，士官学院召开了本学期工作质量分析会，会议由副校长周延主持，学院全体教职工参加会议。

会议上大家一同学习传达了部队联教联训相关文件精神，为今后规范和加强定向培养士官队伍建设，提高与指导机构和基层部队的联教联训质效起到了很好的指导作用。周延副校长表示，江航职院作为一所具有航空企业背景和特色鲜明的专业优势的高职院校，拥有多个优势特色学科群以及优势特色专业，历年来为部队培养了一大批优秀的士官人才，定向培养士官人数逐年增加，要着力提升定向培养士官人才质量，深入扎实推进定向培养士官准军事化管理。近年来部队对于军人的待遇标准不断提高，着力解决军人的后顾之忧，鼓励在校定向培养士官努力学好专业知识，强化专业技能，坚定自身的强军信念。随后，针对本学期定向培养士官管理工作上出现的问题进行了质量分析，对定向培养士官的日常训练、着装规范、手机管理、课堂效果等重点问题进行探讨，提出了改进方法和措施。最后，对19级定向士官的走兵进展情况进行了汇报，针对体检和政审环节中出现的问题进行了梳理。

此次会议对本学期的定向士官培养工作进行了全面的总结和质量分析，并提出了改进的方法和措施，为接下来相关工作的开展提供了很好的导向作用，为深入扎实推进士官学院常态化管理奠定了良好的基础。（文/邱育）